องค์การบริหารส่วนตำบลรอบเมือง
Robmuang Subdistrict Administrative Organization
หน้าแรก
E-Service
เอกสาร/รายงาน
ค้นหา
ติดต่อ
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
หน้าแรก
เกี่ยวกับเรา
สภาพทั่วไป
วิสัยทัศน์-พันธกิจ
อำนาจหน้าที่
โครงสร้างหน่วยงาน
Social Network
บุคลากร
ผู้บริหาร
สภา อบต.
หัวหน้าส่วนราชการ
สำนักปลัด
กองคลัง
กองช่าง
กองการศึกษา
กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
โครงสร้างบุคลากร
หน่วยตรวจสอบภายใน
บริการประชาชน
คู่มือประชาชน
แบบฟอร์มคำร้อง
สถิติการให้บริการ
รายงานความพอใจการให้บริการ
E-Service
ฐานข้อมูลผู้สูงอายุ
ฐานข้อมูลผู้พิการ
ท้องถิ่นของเรา
สถานที่สำคัญแหล่งท่องเที่ยว
สนามกีฬา ในเขตองค์การบริหารส่วนตำบลรอบเมือง
ข้อมูลภูมิปัญญา/ปราชญ์ชาวบ้าน
ชมรมกีฬา / สโมสรการออกกำลังกาย
ITA
ITA66
ITA67
กระดานถามตอบ Q&A/ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
กล่องแสดงความคิดเห็น
ชำระภาษีออนไลน์
จดหมายข่าว
ข่าวสาร
ข่าวประชาสัมพันธ์
ข่าวจัดซื้อจัดจ้าง ราคากลาง
ข่าวรับสมัครงาน
ITA
2568
กระดานถามตอบ Q&A
อัลบั้มภาพกิจกรรม
เอกสาร/รายงาน
โครงการ
สภาฯ
การพัฒนา
การคลัง
หนังสือประชาสัมพันธ์
E-Service
สารบรรณอิเล็กทรอนิกส์
ศูนย์บริการเบ็ดเสร็จ OSS
ร้องเรียนทุจริต
ติดต่อ
ออนไลน์ : 3
#
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
วันที่
โหลด
1
กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น
28 เม.ย. 2566
367
2
มาตรฐานทั้วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบแข่งขัน (ฉบับที่ ๒)
28 เม.ย. 2566
271
3
มาตรฐานทั้วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบแข่งขัน (ฉบับที่ ๓)
28 เม.ย. 2566
268
4
กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น
28 เม.ย. 2566
272
5
ประกาศมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบแข่งขัน พ.ศ ๒๕๖๐
28 เม.ย. 2566
274
6
มาตรฐานทั้วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือกการบรรจุและแต่งตั้ง การย้าย การโอน การเลื่อนระดับ และการเลื่อนขั้นเงินเดือน พ.ศ. ๒๕๖๒
28 เม.ย. 2566
282
7
กำหนดหลักสูตรการพัฒนาและปฐมนิเทศข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น
28 เม.ย. 2566
292
8
หลักเกณฑ์และวิธีการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม ตำแหน่งครูผู้ช่วย
28 เม.ย. 2566
284
9
มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์ และวิธีการประเมินผลการปฎิบัติงาน ของข้าราชองค์การบริหารส่วนจังหวัด (ฉบับที่ ๒)
28 เม.ย. 2566
295
10
เห็นชอบประกาศหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบล
28 เม.ย. 2566
297
11
กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่ ๒)
28 เม.ย. 2566
278
12
กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่ ๓)
28 เม.ย. 2566
294
13
กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่ ๓)
28 เม.ย. 2566
282
14
การเบิกจ่ายเงินประโยชน์ตอบแทนอื่นเป็นกรณีพิเศษอันมีลักษณะเป็นเงินรางวัลประจำปี
28 เม.ย. 2566
289
15
การดำเนินการทางวินัยพนักงานส่วนท้องถิ่น กรณีคณะกรรมการ ป.ป.ช. มีมติชี้มูลความผิดที่มิใช้การกระทำความผิดฐานทุจริตต่อหน้าราชการ และกรณีคณะกรรมการ ป.ป.ช. ไต่สวนและวินิจฉัยชี้มูลความผิดที่เกี่ยวข้อง
28 เม.ย. 2566
285
16
หารือการดำเนินการทางวินัยพนักงานส่วนท้องถิ่นตามข้อ ๒๘ ของมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับวินัยและการรักษาวินัย พ.ศ. ๒๕๕๘
28 เม.ย. 2566
334
17
มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการกำหนดโควตาและวงเงินเลื่อนขั้นเงินเดือน ค่าจ้าง และค่าตอบแทนพิเศษ สำหรับพนักงานส่วนตำบล และลูกจ้างประจำขององค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ. ๒๕๕๘
28 เม.ย. 2566
284
18
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของพนักงานส่วนตำบล (แก้ไขเพิ่มเติม ฉบับที่ ๓๖)
28 เม.ย. 2566
341
19
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล 1
8 มี.ค. 2566
293
20
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล 4
8 มี.ค. 2566
279
21
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล 5
8 มี.ค. 2566
289
22
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล 6
8 มี.ค. 2566
294
23
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล 3
8 มี.ค. 2566
281
24
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล 2
8 มี.ค. 2566
279
25
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล 7
8 มี.ค. 2566
298
26
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล 8
8 มี.ค. 2566
294
27
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล 9
8 มี.ค. 2566
288
28
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล 10
8 มี.ค. 2566
256
29
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล 11
8 มี.ค. 2566
242
30
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล 12
8 มี.ค. 2566
281
ทั้งหมด 45 แถว : 2
1
2
Next>>
เว็บไซต์องค์การบริหารส่วนตำบลรอบเมือง ขออนุญาตใช้คุ๊กกี้🍪เพื่อสร้างประสบการณ์นำเสนอเนื้อหาที่ดีให้กับท่าน ทั้งนี้ ท่านมั่นใจได้ว่าเราจะดูและรักษาความปลอดภัยข้อมูลของท่านเป็นอย่างดี
เรียนรู้เพิ่มเติม
ยอมรับ